청년내일채움공제란?

 


청년내일채움공제 신청하기


STEP 1. 기업과 정규직 근로 계약 체결 (3개월 이상)
→ 첫 출근일로부터 6개월 이내 신청

STEP 2. 청년내일채움공제 홈페이지 접속

STEP 3. 온라인 청약 신청 → 기업 인증 → 고용노동부 심사

STEP 4. 매월 자동 납입 (12.5만 원씩)

STEP 5. 24개월 이상 근속 후 수령





청년의 첫 직장 적응과 자산 형성을 동시에 돕는 정부 정책

“월급은 적고, 미래는 불안하고…”
많은 청년들이 첫 직장에서 겪는 공통된 고민입니다.
정부는 이런 청년들을 위해 ‘장기근속’과 ‘목돈 마련’을 동시에 지원하는 청년내일채움공제 제도를 운영하고 있습니다.

👉 “회사는 청년에게 기회를 주고, 국가는 그 노력을 응원합니다.”




✅ 제도 개요

청년내일채움공제란?
중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년이 2년 이상 근무 시 최대 1,200만 원의 목돈을 받을 수 있도록 정부와 기업이 공동 적립하는 자산형성 지원제도입니다.


📦 누가 가입할 수 있나요?

1. 청년 (가입 조건)

  • 만 15세 이상 ~ 34세 이하

  • 고용보험 가입 이력이 없거나 12개월 미만

  • 정규직으로 채용된 후 6개월 이내 신청 가능

  • 3개월 이상 실업 상태였던 경우, 고용보험 가입 기간 180일 이하까지 허용

※ 군 복무 기간은 나이 계산 시 제외 (예: 만 36세까지 허용 가능)

2. 기업 (가입 조건)

  • 고용보험에 가입된 중소·중견기업

  • 상시근로자 수 5인 이상

  • 고용보험료 체납이 없는 기업




💰 얼마나 받을 수 있나요?


구분 적립 주체 적립 금액
청년 본인 부담 월 12.5만 원 × 24개월 = 300만 원
기업 정부 보조 (간접) 약 300만 원
정부 직접 지원 약 600만 원
총 수령액 약 1,200만 원

※ 중도 퇴사 시 수령 불가하며, 본인 납입금 일부만 환급됨


📅 운영 방식

1. 청년이 본인 부담금 월 12.5만 원을 2년간 납입

2. 근속 기간 동안 기업과 정부가 일정 금액을 함께 적립

3. 2년 이상 근속 시 총 약 1,200만 원 일시금 지급

    👉 단기이직률이 높은 청년층에게 장기근속 유인을 제공하는 구조


    💼 어떤 기업에서 일하면 가입 가능할까?

    청년내일채움공제는 다음과 같은 업종에 종사하는 중소·중견기업을 중심으로 운영됩니다.

    • IT, 디자인, 건설, 제조, 유통 등 다양한 분야

    • ‘워크넷’ 또는 ‘청년내일채움공제 홈페이지’에서 참여기업 검색 가능




    📝 신청 절차 안내

    STEP 1. 기업과 정규직 근로계약 체결 (3개월 이상)

    → 첫 출근일로부터 6개월 이내 신청

    STEP 2. 청년내일채움공제 홈페이지 접속

    👉 https://www.work.go.kr/youngtomorrow

    STEP 3. 온라인 청약 신청 → 기업 인증 → 고용노동부 심사

    STEP 4. 매월 자동 납입 (12.5만 원씩)

    STEP 5. 24개월 이상 근속 후 수령


    🧾 필요 서류

    • 정규직 근로계약서

    • 주민등록등본

    • 4대보험 가입증명서

    • 소득 확인 서류 (필요시)




    🗣️ 실제 후기


    “처음엔 돈을 떼이듯 내는 것 같아 부담됐지만, 2년 뒤 통장에 1,200만 원 들어오니 정말 뿌듯했어요!”
    — IT회사 2년차 개발자 김○○ 님

    “공제 덕분에 이직도 참고 버틸 수 있었고, 지금은 전세금 보탬으로 잘 썼습니다.”
    — 디자인 스튜디오 근무자 정○○ 님


    ❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

    Q. 중간에 퇴사하면 어떻게 되나요?
    A. 청년 본인이 납입한 금액 일부만 돌려받을 수 있고, 정부·기업 출연금은 지급되지 않습니다.

    Q. 청약 신청 후 언제부터 적립되나요?
    A. 승인 후 계약일 기준으로 소급 적용되며, 자동이체로 적립됩니다.

    Q. 다른 정부 지원과 중복 가능한가요?
    A. 청년도약계좌, 국민내일배움카드 등 일부는 중복 가능하나 확인 필요

    Q. 2년 이상 근무 후에도 추가 혜택 있나요?
    A. 별도의 연장형(3년형) 제도는 폐지되었으며, 현재는 2년형이 중심입니다.




    🎯 이런 분들께 추천합니다

    • 첫 직장에 들어가 장기근속을 고려 중인 청년

    • 목돈 마련이 필요한 사회 초년생

    • 중소기업 취업을 희망하는 취업 준비생

    • 퇴사를 고민 중인데, 공제를 활용해 2년만 더 버티고 싶은 직장인


    ✍ 마무리 한마디

    청년내일채움공제는 단순한 ‘돈 주는 제도’가 아닙니다.
    그 안에는 청년들의 미래 준비, 근속 유도, 기업의 청년 채용 장려라는 중요한 철학이 담겨 있습니다.

    ✔️ 무조건 신청이 가능한 것은 아니므로
    ✔️ 신청 기한과 조건을 잘 따져보고
    ✔️ 확실한 계획 하에 활용하세요.

    👉 지금이 바로, 2년 후 1,200만 원을 만드는 첫걸음이 될 수 있습니다.

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