[2026 고용정책] 청년 일자리 도약 장려금 총정리 (신청자격, 지급절차)

안녕하세요!

2026년 취업 시장에도 훈풍이 불고 있습니다.

정부는 기업의 인건비 부담을 줄이고 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 '청년일자리도약장려금' 사업을 더욱 확대 개편했습니다.

특히 올해는 '지역 불균형 해소'에 초점을 맞춰 지방 기업과 청년들에게 더 큰 혜택이 돌아간다고 하는데요.

기업 대표님과 취업 준비생들이 반드시 알아야 할 핵심 내용을 심층 분석해 드립니다.

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정부지원금 찾기

고용24 홈페이지

📍 1. 2026년 청년 일자리 도약 장려금이란?

취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 월 최대 60만 원씩, 최장 2년간 지원하는 사업입니다.

올해의 핵심 변화: '지역 우대'

2026년부터는 인구 감소 지역이나 비수도권 전략 산업 분야 기업이 청년을 채용할 경우, 일반 지역보다 더 높은 장려금을 지급합니다.

이는 청년들의 지방 정착을 돕고 지역 경제를 살리기 위한 파격적인 조치입니다.

💰 2. 지원 금액 및 지급 방식

지원금은 기업에 지급되며, 청년의 근속 기간에 따라 두 단계로 나누어 제공됩니다.

구분	일반 지역 기업	인구 감소/비수도권 기업
1년차 (최초 12개월)	월 40만 원 (총 480만 원)	월 50만 원 (총 600만 원)
2년차 (24개월 근속 시)	120만 원 일시 지급	120만 원 일시 지급
총 합계	600만 원	최대 720만 원

지급 주기: 채용 후 6개월간 고용을 유지하면 1회차분을 지급하며, 이후 2개월 단위로 신청 및 지급됩니다.

📋 3. 상세 지원 대상 (가장 많이 헷갈리는 부분)

① 기업 요건

규모: 신청 직전년도 연평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 우선지원대상 기업.
예외: 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 신규 성장 동력 산업 등은 1인 이상이어도 신청 가능합니다.
제외: 소비·향락업, 국가 및 공공기관, 임금 체불 명단 공개 기업 등.

② 청년 요건 (채용일 기준)

연령: 만 15세 ~ 34세 (군필자는 만 39세까지 연장)

취업 애로 요건 (하나라도 해당 시):

1. 4개월 이상 실업 상태인 청년

2. 고졸 이하 학력인 청년

3. 자립준비청년, 북한이탈청년, 대량고용변동 신고 사업장 이직자

4. 최종 학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 청년 (졸업 직후 청년)

5. 국민취업지원제도 참여자 또는 청년도전지원사업 수료자

🔍 4. 기업과 청년을 위한 활용 꿀팁

🏢 기업 대표님을 위한 팁

채용 전 선신청 필수: 청년을 채용하기 전, 먼저 고용24를 통해 사업 참여 신청을 하고 승인을 받아야 합니다. 승인 전 채용한 인원은 소급 적용이 안 될 수 있으니 주의하세요!
전략 산업 확인: 우리 회사가 신산업 분야에 해당한다면 5인 미만이어도 지원받을 수 있으니 업종 코드를 꼭 확인해 보세요.

👨‍🎓 취업 준비생을 위한 팁

면접 시 어필: "저는 일자리도약장려금 대상자(취업 애로 청년)에 해당합니다"라고 언급하면 기업 입장에서는 채용 부담이 720만 원이나 줄어들기 때문에 합격 확률을 높이는 강력한 무기가 됩니다.
워크넷 활용: 워크넷 채용 공고 중 '일자리도약장려금 참여 기업' 마크를 확인하세요.

❓ 5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 청년내일채움공제와 중복 지원이 되나요?

A: 2026년 기준, 기업에 주는 '도약장려금'과 청년에게 주는 '내일채움공제'는 원칙적으로 중복 적용이 가능하도록 운영되고 있습니다. 다만, 예산 소진 상황에 따라 변동될 수 있으니 신청 시 운영기관에 재확인하세요.

Q2. 인턴 기간도 근속 기간에 포함되나요?

A: 정규직 채용이 원칙이지만, 인턴(수습) 기간을 거쳐 정규직으로 전환된 경우에도 전환 시점부터 장려금 신청이 가능합니다.

Q3. 도중에 청년이 퇴사하면 어떻게 되나요?

A: 퇴사 시점까지만 일할 계산되어 지급됩니다. 단, 기업의 귀책 사유(권고사직 등)로 퇴사 시 향후 사업 참여에 제한이 있을 수 있습니다.

🚀 6. 신청 방법 및 절차

1. 사업 신청:

고용24(work24.go.kr) 접속 → 기업 회원 로그인 → 청년일자리도약장려금 신청

2. 참여 승인:

관할 고용센터 또는 운영기관에서 자격 심사 후 통보 (약 1~2주)

3. 청년 채용:

정규직 채용 및 4대 보험 가입

4. 지원금 청구:

채용 후 6개월 유지 시점부터 순차적으로 청구

2026년은 '지방시대'입니다.

수도권을 벗어나 유망한 중소기업에서 커리어를 시작하려는 청년들에게 이 장려금은 기업과 청년 모두의 부담을 덜어주는 든든한 사다리가 될 것입니다.

지금 바로 우리 회사가, 혹은 내가 대상인지 확인해 보세요!

2026 청년 일자리 도약 장려금