한 걸음, 조심스레 내디딘 의료복지 개편의 발걸음.
2025년부터 도입될 예정이던 **‘의료급여 정률제’**가 최근 속도 조절 단계에 들어갔습니다. 복지부가 내놓은 새로운 개편안은 ‘의원급 4%’, ‘약국 2%’라는 본인부담 정률을 명시하며 본격 시행을 앞두고 있었지만, 이해관계자들의 강한 반발과 제도적 미비로 인해 당장은 시범 도입 및 재조정이 불가피해졌습니다.
이 정책의 핵심은 명확합니다.
“이용량은 줄이고, 재정은 안정시키자.”
하지만 문제는 단순하지 않습니다.
“그 비용을 누가 감당할 것인가.”
🔎 의료급여 정률제란?
📌 의료급여 제도, 다시 보기
의료급여 제도는 생계급여·의료급여 수급자 등 사회취약계층을 대상으로 한 공공의료 지원 제도입니다. 2023년 기준 약 150만 명에 이르는 대상자가 있고, 그 중 다수가 고령층, 장애인, 만성질환자입니다.
기존에는 의료기관을 방문할 때 소액의 정액(예: 진료 1회당 1,000원 이하)을 부담하거나, 전액 지원받는 구조였습니다. 이로 인해 일부에서는 “과도한 의료이용”, “불필요한 진료 반복”, “약 남용” 등의 문제를 제기해왔고, 그 결과로 정률제 도입이 추진된 것입니다.
💡 개편안의 핵심 내용은?
보건복지부가 제시한 개편 초안에 따르면, 다음과 같은 방식이 적용될 예정이었습니다:
구분 | 기존 본인부담 | 개편안 (정률제) |
의원급 진료 | 정액(500~1,000원) | 진료비의 4% 부담 |
약국 조제 | 1회당 100원 | 조제료의 2% 부담 |
병원급 이상 | 정률 또는 정액 혼합 | 변동 가능성 있음 |
즉, 기존에 금액으로 정해져 있던 부담을 이제는 실제 비용의 일정 비율로 계산하게 된 것입니다. 이는 의료비가 높아질수록 이용자의 부담도 늘어난다는 뜻이죠.
🎯 정부의 도입 목적
정률제 추진의 목적은 명확하게 정리됩니다:
- 재정 지출 통제
고령화와 만성질환자 증가로 인해 앞으로도 지출은 기하급수적으로 늘어날 것으로 예상됩니다.
- 의료이용의 합리화
의료 ‘쇼핑’이나 불필요한 약 처방이 실제로 발생하고 있음이 지적돼 왔습니다.
- 서비스 공급자와의 형평성 확보
⚠️ 현장의 반응은?
하지만 이러한 개편 방향에 대해 수급자 당사자, 의료기관, 약국 모두 우려의 목소리를 내고 있습니다.
🙋 수급자: “우리에겐 500원도 부담입니다”
의료급여 대상자 다수는
최저생계선 이하의 소득자입니다.
정률제는 단순히 “몇 %”의 문제처럼 보일 수 있지만, 실제로는 수급자 입장에서는
“약 10배 이상의 부담 증가”로 다가올 수 있습니다.
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“매일 혈압약을 먹는데, 병원에 가기 겁이 납니다.”
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“몇 천 원도 부담스러워서 병원 갈 생각을 접을 수 있어요.”
특히 정신질환자, 노인, 중증장애인, 독거노인 등 의료 접근성이 중요한 계층일수록 타격이 클 수밖에 없습니다.
🏥 의료기관: “진료 거부와 갈등이 현실로”
의원급 의료기관은 정부의 ‘의원 4%’ 제안에 대해 현장 적용의 혼란과 갈등을 우려하고 있습니다.
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“수급자가 진료비 인상에 반발하며 진료를 거부하거나 항의할 수 있다.”
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“의료급여 환자 비중이 높은 지역 의원일수록 수익 감소가 불가피하다.”
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“청구 방식도 바뀌어야 하고, 행정 부담은 커지는데 보상은 없다.”
특히 지방 중소 도시나 농촌 의원들은 “수급자 비중이 절반에 이르기도 해 생존이 달린 문제”라고 말합니다.
💊 약국: “2%도 무섭다”
약국 조제료 2% 부담 역시 ‘작은 수치’처럼 보이지만,
지속적인 약 처방을 받아야 하는 만성질환자에겐 누적 부담이 큽니다.
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“수급자 분들이 조제료 100원도 내기 싫어하는 분들인데, 2%면 몇 백 원 나와요. 그때 갈등 납니다.”
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“청구 시스템을 개선하지 않으면 매달 정산 오류가 날 수 있어요.”
실제로 약국 협회 측은 정보시스템 미비, 혼란스러운 전산 청구 절차, 직원 응대 스트레스 등을 지적하고 있습니다.
⏸️ 정부의 ‘숨고르기’, 왜 나왔나?
이러한 논란이 커지자 복지부는
정률제 전면 도입 계획을 재검토하겠다고 밝혔습니다.
당초 2025년 시행 예정이던 일정을 뒤로 미루고, 다음과 같은
보완책 및 로드맵 조정을 예고했습니다:
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2025년 하반기부터 시범사업 형태로 시행
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공공의료기관 및 특정 지역 우선 적용
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전산시스템 및 청구체계 보완 후 전국 확대
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이해관계자 협의체 운영으로 지속 조율
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취약계층 보호를 위한 ‘면제 기준’ 마련 검토
즉, 전면 도입이 아니라 “사회적 합의를 거쳐 신중히 시행하겠다”는 숨고르기에 들어간 것입니다.
🧠 정책이 성공하려면?
전문가들은 정률제 도입 자체에 대해서는 “방향성은 옳지만, 과정이 중요하다”고
입을 모읍니다.
**복지의 핵심은 제도의 설계가 아니라 ‘현실에서 어떻게 작동하느냐’**에 있기
때문입니다.
정책이 작동하기 위한 조건:
예외적으로 면제받아야 할 계층과 질환 기준이 명확해야 함
의료접근성 유지 장치 마련
진료를 줄이는 것이 목표가 아닌, 불필요한 진료를 줄이는 구조가 되어야 함
전산 인프라 선 구축
혼란 없는 청구 시스템과 부정청구 방지장치 필요
의료기관·약국에 대한 보상
행정 부담에 대한 금전적·인력적 지원책 병행
수급자 대상 사전 교육 및 안내
제도 변화에 대한 충분한 안내와 ‘의료 쇼핑’과 ‘필수 진료’의 구분 교육
필요
📝 마무리: 변화의 속도보다 중요한 것
의료급여 정률제 도입은 ‘돈을 아끼기 위한 정책’이 아닙니다.
그보다는
복지의 지속가능성을 확보하고, 의료 자원을 효율적으로 배분하겠다는
시도입니다.
하지만 중요한 건 속도가 아니라 방향입니다.
복지의 이름 아래 시행되는 제도가 진짜로 ‘복지’가 되려면, 그것이 누구도
소외시키지 않는 설계여야 합니다.